Ann-Katharin Lorenzen
Autorin
Psychische Gefährdungsbeurteilung – Bedeutung und Vorteile für Unternehmen
Was ist eine psychische Gefährdungsbeurteilung?
Die psychische Gefährdungsbeurteilung (GBU Psyche) ist ein gesetzlich vorgeschriebenes Instrument, um psychische Belastungen am Arbeitsplatz zu identifizieren. Sie ermöglicht:
Früherkennung von Überlastung und Stress
Ableitung gezielter Maßnahmen zur Prävention von Burnout und Krankheitsfällen
Verbesserung der Arbeitsbedingungen und Unternehmenskultur
Tipp für Führungskräfte: Die GBU Psyche schützt nicht nur Mitarbeiter*innen, sondern auch die Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens.
Typische Belastungsfaktoren im Unternehmen
Hohe Arbeitslast und Deadlines
Unklare Rollen und Verantwortlichkeiten
Fehlende Pausen- und Erholungsphasen
Emotionale Beanspruchung (z. B. durch Kundenkontakt)
Mangelnde Unterstützung durch Führungskräfte
Vorteile der psychischen Gefährdungsbeurteilung
1. Früherkennung von Risiken
Identifikation von Teams oder Bereichen mit hoher Belastung
Prävention von Ausfallzeiten und Burnout
2. Maßnahmenplanung
Ableitung konkreter Maßnahmen zur Stressreduktion
Gestaltung gesunder Arbeitsprozesse
3. Motivation & Bindung der Mitarbeitenden
Zeigt Wertschätzung und Fürsorge
Steigert Loyalität, Zufriedenheit und Produktivität
4. Compliance & Rechtssicherheit
Erfüllung gesetzlicher Vorgaben
Reduziert Haftungsrisiken
Integration in den Unternehmensalltag
Regelmäßige Durchführung der GBU Psyche (jährlich oder bei Änderungen)
Kombination mit HRV- und Cortisol-Messung für objektive Stressdaten
Präventive Workshops und Coaching zur Reduktion identifizierter Belastungen
Nachverfolgung der Maßnahmen zur Wirksamkeitssicherung
Möchtest du psychische Belastungen in deinem Unternehmen gezielt erkennen und präventiv handeln?
Unser LOR B2B-Paket bietet:
Psychische Gefährdungsbeurteilung für Teams und Abteilungen
HRV- und Cortisol-Diagnostik
Workshops und Coaching zur Stressprävention
