Psychische Gefährdungsbeurteilung: Warum sie für Unternehmen wichtig ist

Was ist eine psychische Gefährdungsbeurteilung?

Die psychische Gefährdungsbeurteilung (GBU Psyche) ist ein gesetzlich vorgeschriebenes Instrument, um psychische Belastungen am Arbeitsplatz zu identifizieren. Sie ermöglicht:

• Früherkennung von Überlastung und Stress

• Ableitung gezielter Maßnahmen zur Prävention von Burnout und Krankheitsfällen

• Verbesserung der Arbeitsbedingungen und Unternehmenskultur

Tipp für Führungskräfte: Die GBU Psyche schützt nicht nur Mitarbeiter*innen, sondern auch die Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens.

Typische Belastungsfaktoren im Unternehmen

• Hohe Arbeitslast und Deadlines

• Unklare Rollen und Verantwortlichkeiten

• Fehlende Pausen- und Erholungsphasen

• Emotionale Beanspruchung (z. B. durch Kundenkontakt)

• Mangelnde Unterstützung durch Führungskräfte

Vorteile der psychischen Gefährdungsbeurteilung

1. Früherkennung von Risiken

• Identifikation von Teams oder Bereichen mit hoher Belastung

• Prävention von Ausfallzeiten und Burnout

2. Maßnahmenplanung

• Ableitung konkreter Maßnahmen zur Stressreduktion

• Gestaltung gesunder Arbeitsprozesse

3. Motivation & Bindung der Mitarbeitenden

• Zeigt Wertschätzung und Fürsorge

• Steigert Loyalität, Zufriedenheit und Produktivität

4. Compliance & Rechtssicherheit

• Erfüllung gesetzlicher Vorgaben

• Reduziert Haftungsrisiken

Integration in den Unternehmensalltag

• Regelmäßige Durchführung der GBU Psyche (jährlich oder bei Änderungen)

• Kombination mit HRV- und Cortisol-Messung für objektive Stressdaten

• Präventive Workshops und Coaching zur Reduktion identifizierter Belastungen

• Nachverfolgung der Maßnahmen zur Wirksamkeitssicherung

Möchtest du psychische Belastungen in deinem Unternehmen gezielt erkennen und präventiv handeln?

Unser LOR B2B-Paket bietet:

• Psychische Gefährdungsbeurteilung für Teams und Abteilungen

• HRV- und Cortisol-Diagnostik

• Workshops und Coaching zur Stressprävention

[Jetzt Beratung anfragen]