

13. November 2025
13. November 2025
Burnout Symptome erkennen: Die psychologischen Warnsignale
Burnout Symptome erkennen: Die psychologischen Warnsignale
Lernen Sie die wichtigsten Burnout-Symptome kennen und erkennen Sie frühzeitig Überlastung, um rechtzeitig gegenzusteuern.
Lernen Sie die wichtigsten Burnout-Symptome kennen und erkennen Sie frühzeitig Überlastung, um rechtzeitig gegenzusteuern.

Ann-Katharin Lorenzen
Autorin
Burnout Symptome erkennen – die wichtigsten Warnsignale
Was ist Burnout und wer ist betroffen?
Burnout ist ein chronischer Erschöpfungszustand, der aus anhaltender beruflicher oder privater Belastung entsteht. Besonders betroffen sind Führungskräfte, Beraterinnen, Steuerberaterinnen und andere hochbelastete Professionals.
Typische Ursachen:
Dauerstress durch Deadlines und hohe Verantwortung
Fehlende Erholungsphasen
Emotionale Belastung im Umgang mit Mandanten oder Kund*innen
Hinweis: Früherkennung ist entscheidend, um gesundheitliche Langzeitschäden zu vermeiden.
Körperliche, emotionale und leistungsbezogene Symptome
1. Körperliche Warnsignale
Schlafstörungen, Einschlaf- oder Durchschlafprobleme
Chronische Müdigkeit, Energielosigkeit
Kopfschmerzen oder Verspannungen
2. Emotionale Warnsignale
Gereiztheit, Stimmungsschwankungen, Frustration
Rückzug aus sozialen Kontakten
Gefühl der Überforderung oder Sinnlosigkeit
3. Leistungsbezogene Warnsignale
Konzentrationsprobleme, langsames Denken
Sinkende Produktivität, Fehlerhäufigkeit steigt
Schwierigkeiten bei Entscheidungen
Prävention & Intervention
Persönliche Strategien
Regelmäßige Pausen und Microbreaks
Achtsamkeits- oder Entspannungsübungen
Priorisierung von Aufgaben, Delegieren
Organisation & B2B-Maßnahmen
Für Unternehmen ist es wichtig, frühzeitig Belastungen zu erkennen und präventiv zu handeln. Unser LOR Mental Health Checkup kombiniert HRV-Messung, Cortisol-Test und psychologische Anamnese, um Belastungen bei Teams zu identifizieren.
Workshops & Coaching
Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung: systematische Analyse im Team
Workshop „Stresskompetenz“: Praktische Methoden für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen
Individuelles Coaching: Strategien zur Stressbewältigung und Burnout-Prävention
Integration in den Arbeitsalltag
Kleine, konsequente Maßnahmen können große Wirkung haben:
Mini-Pausen nach 60–90 Minuten konzentrierter Arbeit
Regelmäßige Reflektionszeit für Mitarbeiter*innen
Kombination aus Checkup, Coaching und Workshops
Möchten Sie Burnout frühzeitig erkennen und vorbeugen – für sich selbst oder Ihr Team?
Unser LOR Mental Health Paket bietet:
HRV- und Cortisoldiagnostik
Psychologische Analyse und Coaching
Workshops zur Stressprävention
Burnout Symptome erkennen – die wichtigsten Warnsignale
Was ist Burnout und wer ist betroffen?
Burnout ist ein chronischer Erschöpfungszustand, der aus anhaltender beruflicher oder privater Belastung entsteht. Besonders betroffen sind Führungskräfte, Beraterinnen, Steuerberaterinnen und andere hochbelastete Professionals.
Typische Ursachen:
Dauerstress durch Deadlines und hohe Verantwortung
Fehlende Erholungsphasen
Emotionale Belastung im Umgang mit Mandanten oder Kund*innen
Hinweis: Früherkennung ist entscheidend, um gesundheitliche Langzeitschäden zu vermeiden.
Körperliche, emotionale und leistungsbezogene Symptome
1. Körperliche Warnsignale
Schlafstörungen, Einschlaf- oder Durchschlafprobleme
Chronische Müdigkeit, Energielosigkeit
Kopfschmerzen oder Verspannungen
2. Emotionale Warnsignale
Gereiztheit, Stimmungsschwankungen, Frustration
Rückzug aus sozialen Kontakten
Gefühl der Überforderung oder Sinnlosigkeit
3. Leistungsbezogene Warnsignale
Konzentrationsprobleme, langsames Denken
Sinkende Produktivität, Fehlerhäufigkeit steigt
Schwierigkeiten bei Entscheidungen
Prävention & Intervention
Persönliche Strategien
Regelmäßige Pausen und Microbreaks
Achtsamkeits- oder Entspannungsübungen
Priorisierung von Aufgaben, Delegieren
Organisation & B2B-Maßnahmen
Für Unternehmen ist es wichtig, frühzeitig Belastungen zu erkennen und präventiv zu handeln. Unser LOR Mental Health Checkup kombiniert HRV-Messung, Cortisol-Test und psychologische Anamnese, um Belastungen bei Teams zu identifizieren.
Workshops & Coaching
Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung: systematische Analyse im Team
Workshop „Stresskompetenz“: Praktische Methoden für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen
Individuelles Coaching: Strategien zur Stressbewältigung und Burnout-Prävention
Integration in den Arbeitsalltag
Kleine, konsequente Maßnahmen können große Wirkung haben:
Mini-Pausen nach 60–90 Minuten konzentrierter Arbeit
Regelmäßige Reflektionszeit für Mitarbeiter*innen
Kombination aus Checkup, Coaching und Workshops
Möchten Sie Burnout frühzeitig erkennen und vorbeugen – für sich selbst oder Ihr Team?
Unser LOR Mental Health Paket bietet:
HRV- und Cortisoldiagnostik
Psychologische Analyse und Coaching
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